Mülteci ve Göçmenlere Yönelik Irkçılık ve Ayrımcılık
tiği mitleri çürütmek için elimizden geleni yapmalı, göçle ilgili olumlu
bir duruş sergilemeliyiz. Aksi takdirde göçmenlerin iş çaldıklarına dair
imaj ya da ülkede gerçekleşen her kötü şey hakkında günah keçisi ilan
edilmeleri devam edecektir. Göçe karşı olumlu davranış sergileyen çok
az insan görüyoruz, göçmenlerin, kendilerine ev sahipliği yapan ülkeye
yaptıkları katkıya dair istatistik ve söylemler çok az. Hangi açıdan bakarsanız bakın –ekonomik, kültürel, politik– katkıları açısından göçe
olumlu bakmak, ev sahipliği yapan ülkenin gelişmesini destekler.
Ayrıca AB değerleriyle uyumlu iltica politikalarının günümüzde
uygulanmadığını görüyoruz. AB’nin deklare edilmiş değerlerinden biri,
herkesin iltica hakkının olduğudur. BM Mülteciler Sözleşmesi’ne uyuyorlar ama bu zorunluluklarını, AB’nin bu yükümlülüklerini maalesef
her geçen gün bölgedeki Türkiye gibi diğer ülkeler yoluyla haricileştirdiğini görüyoruz. STÖ’ler, akademisyenler, karar vericiler ve göçmen
topluluklar arasında birlik oluşturmalıyız. Sıklıkla göçmenler hakkında
savunuculuk yaptığımızı söylüyoruz, ancak göçmen toplulukların bu
çalışmalara katılımını garantiye almıyoruz. Göçmenler, güçlendirildiğinde konuşabilir ve kendi haklarını savunabilirler.
Bir de güvenilir veri toplamadan bahsedelim. Dün veri toplamanın
öneminden bahsetmiştik, çünkü ele almak istediğiniz konuyla ilgili güncel ve güvenilir bir veriye sahip değilseniz, mevzulara değinecek uygun politikaları tasarlayamazsınız. Birçok ülke “Biz veri toplamıyoruz,
çünkü bu veri toplamaya ve özel hayatın gizliliğine aykırı vs.” diyor,
bu tamamen yanlış. Politika üretmek için çeşitli uluslararası araçlardan kaynaklanan insan hakları yükümlülükleriyle uyumlu bir şekilde
veri toplayabilirsiniz. İş hayatından dışlanan göçmen toplulukların ya
da birçok haktan mahrum bırakılan dini azınlıkların yüzdesi hakkında
verimiz var mı? Politikaları nasıl belirlemeli ve sorunu nasıl ele almalısınız? Bu konuyu bir sonraki tartışmada görüşmeyi umuyorum. İlginiz
için teşekkürler.
175