4.3.5.Çalışma  Hakkı   Çalışma  hakkına  ilişkin  en  kapsamlı  düzenleme  ESKHS’de  mevcuttur.  CEDAW’da   çalışama   hakkı   bakımından   kadınlara   yönelik   ayrımcılığı   BMEHS   ise   engellilerin   istihdama  katılımda  ayrımcılığa  uğramalarını,  ÇHS  ise  çocukların  çalıştırılmasını   önleyici  hükümler  mevcuttur.   Anayasa’nın   “Çalışma   Hakkı   ve   Ödevi”   başlığı   taşıyan   49.   maddesi   çalışmayı   herkesin  sahip  olduğu  bir  hak  ve  ödev  olarak  tanımlamaktadır.  Madde  devleti  “...   çalışanların   hayat   seviyesini   yükseltmek,   çalışma   hayatını   geliştirmek   için   çalışanları   ve   işsizleri   korumak,   çalışmayı   desteklemek,   işsizliği   önlemeye   elverişli   ekonomik  bir  ortam  yaratmak  ve  çalışma  barışını  sağlamak  için  gerekli  tedbirleri...”   almakla  yükümlü  kılar.   Uluslararası   sözleşmelerle   tüm   bireylere   tanınan   ekonomik   ve   sosyal   haklar   mülteci   ve   sığınmacılar   için   de   tanınmaktadır.   Bu   durumda   her   yetişkin   mültecinin  çalışma  hakkına  sahip  olması  gerekmektedir  ve  BM  sözleşmelerinde   ön  görülen  standartlara  göre  bu  hak,  asgari  ölçüde  o  ülkede  yasal  olarak  ikamet   eden   diğer   yabancılara   sağlanan   haklara   denk   olmalıdır.   Türkiye’de   mülteci   ve   sığınmacıların   çalışma   izni   4817   sayılı   “Yabancıların   Çalışma   İzinleri   Hakkında   Kanun”a  tabidir.     Sığınmacıların   çalışma   izniyle   ilgili   gerekli   düzenlemelerin   yapıldığı   ise   Aile   ve   Sosyal  Politikalar  Bakanı,  Fatma  Şahin  tarafından,  31  Ocak  2013  tarihinde  yaptığı   basın  açıklamasında  şu  şekilde  ifade  edilmiştir:   “Çalışma   Bakanlığımız   da   çalışma   izniyle   ilgili   çalışmayı   tamamlamak   üzere.   Çünkü   gelen   kardeşlerimiz   doğal   olarak   kampın   dışında   olanlar   gelmek,   çalışmak   ve   hayatlarını   burada   idame   ettirmek   için   de   ekonomik   olarak   da   sistemin   içerisinde   olmak   istiyorlar.   İşverenlerimiz   de   gelen   arkadaşı   veriminden   çalışmasından   çok   memnunlar.   Bu   yüzden   biz   çalışma   iznini   de   hızlı   bir   şekilde   tamamlayarak   burada   organize   sanayinin   içerisinde   çalışmalarını,   yasal   mevzuat   altyapısını   da   oluşturuyoruz.   İçişleri   Bakanlığı   boyutuyla   sorun   çözüldü.   Çalışma   Bakanlığı   boyutuyla   da   bu   hafta   içinde   tamamlanacak.”25   Çalışma   izinleri   ile   ilgili   bahsi   geçen   düzenleme,   raporun   yayınlandığı   tarihte   henüz  yürürlüğe  girmemiştir.   4.3.6.Çocuklarla  İlişkin  Düzenlemeler   Çocukluk   dönemindeki   insanlar   açısından;     yetki   alanı   içinde   bulunulan   ülke   açısından   ÇHS   ve   diğer   tüm   yürürlükteki   uluslararası   sözleşme   hükümleri   uygulama   yeri   bulur.   Temel   insani   hizmetler   yanında,   ailesi   ile   birlikte   kalma,   eğitim   hakkı,   şiddet   ve   istismardan   korunma   hakkı   başta   olmak   üzere   tüm   haklardan  yararlanır.  ÇHS  çocukların  sağlık,  barınma  ve  eğitim  gibi  temel  insan                                                                                                                   25  http://www.haber7.com/dis-­‐politika/haber/984142-­‐suriyeli-­‐siginmacilarla-­‐ilgili-­‐cifte-­‐mujde       16  

Hedef paragraf seç3