Yine Kadın Konukevleri Yönetmeliğinin 9. maddesinin19 d, e ve g bendindeki hükümler engelli kadınlar için doğrudan ayrımcılık içermektedir. Bu yönetmelik belediyeler tarafından kurulan kadın sığınma evlerinin işleyişine ilişkin belgelere de kaynaklık etmektedir. Örneğin; Ödemiş Belediyesi Kadın Sığınmaevi İç Hizmet Yönergesi’nin 9. maddesinin 20 ç, d ve f maddeleri aynı ayrımcı düzenlemeyi içermektedir. 4.4. Türkiye Mevzuatında Engelliler Açısından Pozitif Ayrımcılık Düzenlemeleri Pozitif ayrımcılık, haklardan yararlanmada fiili eşitlik sağlamak amacıyla ve eşitlik sağlanıncaya kadar dezavantajlı gruplar lehine yapılan düzenlemelerdir. Bir hakkın herkes tarafından kullanılmasına ilişkin düzenlemeler pozitif ayrımcılık olarak nitelenemez. Genel olarak Türkiye’de kamu otoritelerinde genel olarak pozitif ayrımcılık konusunda bir kafa karışıklığı mevcuttur. Kamu otoriteleri hakların eşit kullanımına ilişkin düzenlemeleri de pozitif ayrımcılık olarak kabul etmektedir. Engellilerle ilgili pozitif ayrımcılık düzenlemelerine en çok iş ve vergi kanunlarında rastlanmaktadır. 4857 Sayılı İK’nun 30 maddesinde engelliler için kota uygulaması yanında, engelli işçi çalıştırılması durumunda işveren sigorta paylarının hazine tarafından karşılanması ve işten ayrılmış engelli işçilerin işe yeniden dönüşü ile ilgili pozitif düzenlemeler yer almaktadır. Madde düzenlemesi; “özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (1) Madde 30 – (Değişik : 15/5/2008-5763/2 md.) İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır. …… Yer altı ve su altı işlerinde özürlü işçi çalıştırılamaz ve yukarıdaki hükümler uyarınca işyerlerindeki işçi sayısının tespitinde yer altı ve su altı işlerinde çalışanlar hesaba katılmaz.”21 şeklindedir.                                                                                                                 19 d)Ruh sağlığı bozuk olan kadınlar, e) Zihinsel özürlü kadınlar, g) Korunmaya, bakıma ve yardıma muhtaç yaşlılar, beden fonksiyonlarında, günlük yaşama faaliyetlerini bağımsız yapmalarına engel olacak düzeyde özürü olanlar, bulaşıcı ve sürekli tıbbi tedaviyi gerektirir ağır hastalığı olanlar ve benzeri özel ve sürekli bakıma ihtiyacı olan kadınlar. http://www.kadininstatusu.gov.tr/upload/mce/kadin_konukevleri_yonetmeligi2.pdf 20 ç) Ruh sağlığı bozuk olan kadınlar, d) Zihinsel özürlü olan kadınlar, f) Korunmaya, bakıma ve yardıma muhtaç yaşlılar, işini yapmaya engel özürlü olan kadınlar, http://www.odemis.bel.tr/mevzuat/yonetmelikler/Kadin_Siginma_Evi.pdf 21 http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/Kanunlar.aspx   14